Atelier Bilan 2023-2025 : L’ENA trace sa voie vers l’excellence
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Les rideaux se sont refermés, ce vendredi 14 novembre 2025, sur l’atelier bilan des réformes de l’École nationale d’administration de 2023 à 2025 et des activités du Plan de Travail Annuel 2025, après cinq jours d’échanges denses, d’analyse rigoureuse et de travail collectif.
Ces assises, qui ont permis de réaliser la revue de direction et d’examiner le bilan du Plan de Travail Annuel (PTA) 2025, ont également offert l’occasion de valider la grille de mérite, les critères et la grille d’évaluation du Prix du Mérite de notre institution.
Le bilan des réformes engagées depuis 2023 se révèle très satisfaisant et témoigne d’une dynamique institutionnelle solide, portée par l’engagement et la compétence du personnel de l’Ena.
Au-delà de ce constat, l’atelier a tracé des perspectives stratégiques majeures pour la période 2026-2029.
En matière de gouvernance, il s’agira, entre autres, de poursuivre les efforts en vue d’améliorer la visibilité de l’institution, de renforcer le ressenti positif des populations, d’investir dans la qualité du cadre de vie et des conditions de travail, et d’accélérer le processus de transfert de l’Ena à Yamoussoukro.
Concernant le recrutement et la formation, les priorités porteront sur la crédibilisation accrue des concours et tests de sélection, le développement de l’e-formation et des travaux dirigés, le renforcement de l’encadrement des élèves, la mise à jour régulière des modules de formation et l’ouverture élargie de programmes de certificats professionnels et de masters.
En recherche et ingénierie, l'Ena poursuivra la promotion de la politique de recherche et l’intégration effective des e-modules dans les dispositifs de formation en ligne.
Sur le volet coopération, l’Ena continuera d’amplifier son ouverture à l’international, indispensable pour la mobilisation de partenariats, de financements et d’expertises structurantes.
À l’issue des travaux, le Directeur Général de l’Ena, Monsieur Narcisse SEPY-YESSOH, a tenu à exprimer ses remerciements sincères aux participants, dont l’engagement a permis la réussite de cette rencontre stratégique.
Il a également rappelé que, malgré les avancées notables, d’importants défis demeurent pour atteindre la certification ISO 9001 prévue en septembre 2026.
Les défis qui s’annoncent exigent une mobilisation totale.
C’est pourquoi le Directeur Général a appelé l’ensemble de ses équipes à maintenir le même niveau de rigueur, de cohésion et d’engagement, afin que l’Ena poursuive son chemin vers l’excellence et continue de s’affirmer comme un véritable pôle d’excellence au cœur de la transformation de l’action publique.
