Octobre Rose à l'ENA : la MAGENA engagée pour la prévention du cancer du sein et le bien-être des mutualistes
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« La santé constitue le premier capital d’efficacité et d’épanouissement. » C’est autour de cette conviction que se sont tenues les Journées médicales du mutualiste, organisées par la Mutuelle des Agents de l’École nationale d’Administration (MAGENA), du mardi 27 au jeudi 29 octobre 2026, dans le cadre d’Octobre Rose. À travers cette initiative, l’Ena réaffirme l’importance de la santé et du bien-être au sein de sa communauté.
La cérémonie d’ouverture s’est déroulée en présence de Madame KONÉ Aline, Secrétaire Générale de l’ENA, représentant le Directeur Général de l’institution. À cette occasion, Madame MÉA Sylvie, Présidente de la MAGENA, a rappelé que « l’on ne pourra parler de résilience et de compétence sans la santé ». Elle a également insisté sur la nécessité de briser les tabous et les peurs afin de faciliter l’accès à la prévention et au dépistage. Un engagement qui place la protection de la santé au cœur de la solidarité mutualiste.
Temps fort de ces journées, la conférence animée par le Docteur TRAORÉ Kadjatou, cancérologue au Centre national d’Oncologie Médicale et de Radiothérapie Alassane Ouattara (CNRAO), a porté sur le thème : « Le cancer du sein, on en guérit et c’est possible en Côte d’Ivoire. » À travers son intervention, la spécialiste a éclairé les participants sur les facteurs de risque, l’importance du dépistage précoce et les possibilités de prise en charge.
Durant ces trois journées, des séances de dépistage du cancer du sein, destinées aux mutualistes et aux élèves de l’ENA, ainsi que des bilans de santé exclusivement réservés aux mutualistes, ont permis de traduire cet engagement en actions concrètes.
Au terme de cette mobilisation, 383 personnes ont bénéficié d’un dépistage sur les 500 attendues, soit un taux de participation de 76,6 %.
À travers cette initiative portée par la MAGENA, l’ENA réaffirme l’importance qu’elle accorde au bien-être de ses agents, en encourageant la prévention, le dépistage précoce et l’accès aux bilans de santé. Une démarche qui traduit la volonté de promouvoir un environnement professionnel où la santé et l’épanouissement du personnel constituent des priorités essentielles.
